Felsővezetők

    Kaszás Zoltán

    Vezérigazgató

    A szabadkai Műszaki Főiskola gépészeti üzemmérnöki diplomát követően a Corvinus Egyetemen szerezett közgazdász, majd MBA végzettséget. Pályafutása alatt dolgozott a Szerencsejáték Zrt -nél., ezt követően a Magyar Posta Zrt. IT stratégiai vezetőjeként tevékenykedett majd a Budapest Airport, a MOL Csoport, és nem utolsó sorban az OTP Szerbia informatikai vezetője volt. Pályafutása során az informatikai stratégia kialakítás, bevezetés és gondozás mellett több nagy projektben működött közre, és mint szponzor több akvizíciós eljárás informatikai részét menedzselte.

    2015. december 1-jétől a T-Systems Magyarország Zrt. Infokommunikációs megoldások divízióját vezeti.
    2017. január 11-től a T-Systems Magyarország vezérigazgatója.

    Elnökségi, igazgatósági tisztségei:
    - Az E2 Hungary Zrt. igazgatósági tagja
    - A Zalai Önvezető Jármű Klaszter (ZÖJK) elnöke
    - Az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) elnökségi tagja, tagozatvezető
    - Az Egészségügyi Technológia és Orvostechnikai Szállítók Egyesülete (ETOSZ) elnökségi tagja

    Balogh Attila

    Vezérigazgató-helyettes,
    Közigazgatás és állami nagyvállalatok

    A gazdasági agrármérnöki és angol szakfordító és tolmács diplomái megszerzése után a Budapesti Műszaki Egyetemen folytatott tanulmányokat. Pályafutása alatt több helyi és multinacionális informatikai vállalatnál is dolgozott kereskedelmi és menedzsment területeken, az IBM-ben KKV kereskedelmi vezető, 2005 - től partnerkapcsolati igazgató és menedzsment board tag volt. 2009 és 2015 között a USER Rendszerház Kft. ügyvezetője és résztulajdonosa lett.

    2015. októberétől a T-Systems Magyarország Zrt. kereskedelmi és média üzletág igazgatója.

    2018 - tól a T-Systems Magyarország Zrt. Közigazgatási és állami nagyvállalatok vertikális megoldások divízió vezetője, vezérigazgató-helyettes.

    Bódi Gábor

    Vezérigazgató-helyettes,
    Marketing, innováció és vállalati ügyféltámogatás divízió

    A Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen szerzett igazgatásszervező majd okleveles közgazdász végzettséget, miközben ösztöndíjjal kezdett el dolgozni a Miniszterelnöki Hivatalban. Az itteni 10 éves pályafutása alatt közigazgatás fejlesztéssel és e-közigazgatással foglalkozott, majd 2008-2010 között szakállamtitkárként koordinálta a kormányzati informatikát. Ezt követően Puskás Tivadar Közalapítvány majd a Kopint Datorg ügyvezető igazgatója, 2013-2015 között az Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács elnöke, 2014-2015 között a Miniszterelnökség infokommunikáció összehangolásáért felelős helyettes államtitkára.

    2016. október 1-jétől a T-Systems Magyarország Zrt. Szegmensmarketing ágazat igazgatója.

    2019. január 1-jétől a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgató-helyettesként a Marketing, innováció és vállalati ügyféltámogatás divízió vezetője.

    Fazakas András

    Igazgató,
    Európai Okos Megoldások Központ

    Szakmai pályafutását 1996-ban a T-Mobile elődjénél, a Westel Mobil Távközlési Rt-nél kezdte. A vállalatnál szerteágazó direkt, és indirekt értékesítési-és ügyfélkapcsolati tapasztalatokat szerzett különböző pozíciókban. 2006-ban csatlakozott a Nav N Go-hoz, ahol operatív igazgatóként a navigációs szoftver- és mobilalkalmazás-fejlesztő cég hazai és nemzetközi üzleti lehetőségeinek felkutatásában, szolgáltatásainak új piacokra való bevezetésében kapott kiemelt szerepet. A nevéhez kötődik a 270 fős vállalat strukturális felépítése és többszöri megújítása. Ennek révén a folyamatosan bővülő és megújuló nemzetközi piaci igényekre rugalmasan reagáló szervezet jött létre, amelyet a szakma is elismeréssel fogadott. 2008-ban a Deloitte a "Legdinamikusabban fejlődő közép-európai IT-cég" díját a Nav N Go-nak ítélte oda. Ugyanebben az évben Fazakas Andrást az "Év Fiatal Informatikai Vállalkozójának" választotta meg idehaza az Informatikai Vállalkozások Szövetsége.

    A szakember 2009-ben igazolt át a magyar üzletemberek által alapított Theoryc befektetői társuláshoz, amelynek ügyvezetői pozíciójából érkezett a T-Systemshez. 2012-ben csatlakozott a Deutsche Telekom AG üzleti ügyfelekért felelős, újonnan alakult európai csapatához (’Business Excellence Europe’). Itt a kezdetekben az új árbevételi források (ICT, eHealth, M2M) projekt tanácsadójaként, majd kizárólag az európai machine-to-machine üzletág vezetőként folytatta a munkáját. Ez jelenleg 12 ország go-to-market és üzletfejlesztési stratégiáját foglalja magában a DT európai leányvállalatainál.

    Kalmár Ákos

    Vezérigazgató-helyettes,
    Nagyvállalati megoldások divízió

    A Szent István Egyetem főiskolai karán 2005-ben szerezte meg gazdasági mérnök diplomáját pénzügy szakirányon. Tanulmányait később a veszprémi Pannon Egyetemen folytatta, 2016-ban okleveles közgazdászként végzett MBA szakirányon. Szakmai pályafutását a Pepsi Colánál kezdte, ahol számos értékesítés vezetői pozíciót töltött be, közel 4 év alatt.
    2000-ben nagy irányváltással került az informatikai piacra, az akkori piacvezető vállalathoz, a Synergonhoz igazolt, ahol 6 évig dolgozott a pénzintézeti terület értékesítési csapatában, 2007-től értékesítési vezetőként tevékenykedett.

    Ezt követően, 2009-ben csatlakozott a KFKI csoporthoz, későbbiekben a T-Systems Magyarországhoz, ahol a pénzintézeti üzletágat vezette közel 6 évig.

    2015-től a T-Systems Magyarország Zrt. nagyvállalatok értékesítési ágazat igazgatója, majd 2017. november 1-jétől a nagyvállalati megoldások divízió igazgatója, a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgató-helyettese.

    Radványi Melinda

    Vezérigazgató-helyettes, Standard szolgáltatások divízió

    Tanulmányait a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola kereskedelmi szakán kezdte, majd annak elvégzése után a Külkereskedelmi Főiskolán szerzett gazdaságdiplomácia végzettséget. Ezt követően a cambridge-i Anglia Ruskin Universityn szerezte meg master diplomáját international business szakon. Szakmai pályafutását 2000-ben a MOL-nál kezdte, ahol 2007-ig a nagyvállalat különböző informatikai területein dolgozott. Ebből másfél évet töltött az olajtársaság horvátországi leányvállalatánál, a zágrábi INO-nál. A hét év alatt főleg SAP-bevezetéssel és folyamatmenedzsmenttel foglalkozott. A MOL után a szerbiai NIS olajvállalatnál helyezkedett el SAP-tanácsadóként, majd Magyarországra visszatérve a Heineken Hungária Zrt. informatikai menedzseri feladatait látta el. Ezt követően az ExxonMobil hazai leányvállalatának több informatikai vezetői tisztségét töltötte be, legutóbb SAP Chemical Integration Supervisorként vezette a területet.

    Május 1-től a T-Systems Magyarország Zrt. Standard Szolgáltatások Divíziójának vezetője, vezérigazgató-helyettes.

    Szegedi Judit

    HR és versenyképesség igazgató

    Az International Business School-ban végzett közgazdászként, ezzel párhuzamosan megszerezte az International Advertising Association diplomáját Marketing Kommunikációs szakon.

    Szakmai pályafutását az Unilever Magyarország jégkrém üzletágánál kezdte kontrollerként. 2000-ben csatlakozott a KFKI csoport leányvállalatához az LNX Rendszerintegrációs Rt.-hez ahol a kontrolling rendszer bevezetése, működtetése volt feladata. 2004-től a KFKI csoport kontrollig vezetőjeként folytatta munkáját. 2012-ben csatlakozott a T-Systems Magyarország Zrt.-hez a delivery kontrolling központ vezetőjeként, 2016-tól a Nagyvállalati kontrolling központ vezetője. 2017. január 1-től - kontrolling vezetői pozíciója mellett - a T-Systems Vállalat működtetés ágazatot vezette.

    2019. január 1-jétől a T-Systems Magyarország Zrt. HR és versenyképesség igazgatója.

    Információtár

    T-Systems Magyarország

    Kapcsolat

    T-Systems Magyarország

    Névjegy mentése QR kóddal

    Megosztás